Příspěvek od
Ing. Tomáš Smutný
vložený
před 12 lety
Samozřejmě a bez pochyb. Už jsem se ale setkala i se šéfy, co
nevnímají a jsou naučeni hlavně velet. Zavázat jim někdo oči, nenechají
se převéct z jednoho koutu místnosti do druhého. Těžko to popsat. Těžko
vybalancovat. Oni přece ví, jak se mají učit jazyk. Pokud jsou to necitliví
pitomci, pryč od takového obchodu, nikdo to trápení nezaplatí. Pokud je
stihnete začít mít v tomto jazykovém boji rádi, každá rada drahá.
A k tomu směřovala ta otázka.
Z toho popisu jsem měl chvilku pocit, že učíte mého šéfa, někdy je
lepší neprotestovat, však čas ukáže.
Teď již vážněji, každý jsme jiný, každému vyhovuje něco jiného.
Lidé s humanitním myšlením učí další lidi s humanitním myšlením jak
učit jazyky a vůbec nepřipouštějí, že existují i lidé s jiným
myšlením, prioritami a cíli. Člověk v práci se potřebuje RYCHLE dostat
na nějakou úroveň, někdo potřebuje rozumět tomu co říká boss na
poradě, jiný psát e-maily, třetí se rozmluvit atd. Tohle je třeba si
vyříkat a pak to nechat na lektorovi.
Byl jsem hozen do vody a musel jsem plavat, hlavní problém jsem měl se
„standardními“ učebnicemi ve kterých je na relativně málo nové
gramatiky neskutečně velké množství „zbytečných“ slovíček. Pak ten
pokrok není tak rychlý, jak si někteří představují a vniká pocit že mě
lektor tlačí do „zbytečností“ . Pak vznikají pseudoteorie ze kterých
vám, co na to máte školy, vstávají hrůzou vlasy na hlavě, prosím
o shovívavost.